生成AI総合研修
カリキュラムを見るChatGPTやClaude等の生成AIツールを活用し、未経験者から実務レベルまで体系的に学習。企業の現場で即戦力として活躍できる人材を育成します。
組織の知識をAIで活用 - AI組織OS研修 | AI駆動研究所
Features
AI組織OS研修の特徴
AI組織OS研修
「組織の脳みそ」を作る革新的なナレッジ管理研修です。社員が日々の業務情報を更新することで、AIが組織全体の知識ベースとなり、誰でも必要な情報に瞬時にアクセスできる環境を実現します。
学べるスキル
管理者は社員に状況確認をせずともAIに質問するだけで現状を把握でき、社員も自分のタスクや部署の状況をAIに聞くことで漏れなく対応可能に。異動・退職時の引き継ぎも、更新さえしていればAIに質問して確認できるため、引き継ぎ業務からも解放されます。ディレクトリ設計から運用ノウハウまで、組織OS導入を成功させるすべてを伝授します。
Target
こんな方におすすめです
部下の状況把握に時間がかかっているマネージャー・管理職の方
組織全体の可視化を進めたい経営者・役員の方
ナレッジ管理・DX推進を担当している情報システム部門の方
引き継ぎ・情報共有の効率化を目指す人事・総務の方
Transformation
導入で得られる変化
Before
部下やチームの状況把握のため、毎回個別に確認が必要で時間がかかる
特定の人しか知らない情報が多く、その人がいないと業務が止まる
異動・退職時の引き継ぎに膨大な時間と労力がかかる
After
AIに質問するだけで、チームや組織の状況を瞬時に把握できる
情報が組織全体で共有され、誰でも必要な情報にアクセス可能
日々の更新でAIが引き継ぎ資料となり、引き継ぎ業務が激減
Curriculum
研修内容（カリキュラム例）
Module 01
組織OS概念とツール導入
シリコンバレー発の組織OS概念を解説し、CursorとGitHubの基本操作から環境構築まで、導入に必要な基礎知識と技術を習得します
Module 02
ディレクトリ設計・運用ルール
組織構造に合わせたフォルダ・ファイル設計、更新ルールの策定、命名規則など、持続可能な運用のためのベストプラクティスを学びます
Module 03
情報更新・記録の実践
日々のタスク・進捗・決定事項の記録方法、効果的な情報の構造化、AIが理解しやすい記述方法など、実践的なスキルを習得します
Module 04
AI活用・運用定着ワークショップ
CursorでのAI質問テクニック、組織内への展開方法、継続的な運用のコツなど、実際の業務への適用と定着を支援します
Flow
研修導入までの流れ
お問い合わせから研修実施、組織OS定着まで、貴社の状況に合わせて丁寧にサポートいたします
1
STEP 1
お問い合わせ・ご相談
2
STEP 2
組織構造・課題ヒアリング
3
STEP 3
カスタマイズ研修プラン策定
4
STEP 4
AI組織OS研修実施
5
STEP 5
運用定着・継続サポート
1
STEP 1
お問い合わせ・ご相談
2
STEP 2
組織構造・課題ヒアリング
3
STEP 3
カスタマイズ研修プラン策定
4
STEP 4
AI組織OS研修実施
5
STEP 5
運用定着・継続サポート
組織の情報共有革新をお考えの皆さまへ
AI組織OSは単なるツール導入ではありません。組織の知識を誰もがAIを通じてアクセスできる「組織の脳みそ」を構築し、情報の属人化から解放される根本的な変革です。LandBridgeは、貴社の組織構造に最適化された組織OS構築を全力で支援します。
Overview
開催概要
| 対象者 | 経営層・管理職・情報システム部門 |
| 受講形式 | オンライン or 対面（社内実施可） |
| 受講内容 | 組織OS構築・Cursor/GitHub活用 |
| 時間 | 1回90分 × 4回（計6時間） |
| 費用 | 要相談（組織規模・内容により変動） |
Faq
よくあるご質問
A
はい。GitHubやCursorの操作は直感的で、プログラミング経験がなくても導入可能です。研修ではITに不慣れな方でも使いこなせるよう丁寧に指導します。
A
理想的には毎日の更新が望ましいですが、週次など組織の状況に合わせた運用ルールを設計可能です。最低限の更新でも十分な効果が得られる仕組みを構築します。
A
GitHub Enterpriseの活用やプライベートリポジトリ設定により、セキュリティを確保できます。研修では適切なアクセス権限設定も含めて指導します。
A
可能です。既存ツールからの段階的な移行や、併用運用の方法についてもアドバイスいたします。
A
研修後も運用定着までの継続サポートを提供。運用上の課題や改善点について、定期的なフォローアップを行います。
Others
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